Recruitment

採用情報

  • STEP1項目の入力
  • STEP2入力内容の確認
  • STEP3送信完了

採用応募フォーム

下記フォームに必要事項をご入力の上、【入力内容を確認する】ボタンを押してください。

例:山田太郎
(40文字以内)
例:ヤマダタロウ
(40文字以内)

例:xxxx@example.com ※半角英数
(50文字以内)
例:00-1234-5678
(半角英数記号のみ10-30文字)
履歴書・職務経歴書のフォーマットは問いません。
ファイル形式は、PDF(.pdf)、Word(.docx)、Excel(.xlsx)、PowerPoint(.pptx)のいずれかでお願いいたします。(10MB以内)
履歴書・職務経歴書が二つのファイルに分かれている場合は、いずれかを「履歴書・職務経歴書2」に添付してください。
ファイル形式は、PDF(.pdf)、Word(.docx)、Excel(.xlsx)、PowerPoint(.pptx)のいずれかでお願いいたします。(10MB以内)
(500文字以内)

下記の「個人情報の取り扱いについて」を、お読みのうえ
「同意する」にチェックを付け「入力内容を確認する」ボタンを押してください。

採用応募者に関する個人情報の取扱いについて

(取得および利用の目的)

応募者の方からお預かりする個人情報は以下のとおりです。
採用応募者の氏名、生年月日、性別、住所、電話番号、電子メールアドレス、最終学歴、職歴、資格、免許、技術、扶養家族構成、顔写真など一般的に履歴書、職務経歴書に記載または貼付する情報、入社日までの直近3ヶ月以内に受診した健康診断の結果、その他応募者から提示された情報。
利用の目的は以下のとおりです。

  1. (1)各種企業説明会のご案内ならびに申込受付のため
  2. (2)従業員募集内容のご案内のため
  3. (3)採用選考申込受付のため
  4. (4)採用選考を実施するため
  5. (5)採用選考結果をご本人に通知するため
  6. (6)採用内定通知を行うため

当社は、採用応募者の個人情報を業務上必要な範囲において、適正かつ適法な手段により取得いたします。

(第三者提供)

当社は、以下のいずれかに該当する場合を除き、採用応募者の個人情報を第三者に提供いたしません。

  1. (1)個人情報保護法第23条第2項に定める事項について本人へ通知し、かつ本人の同意がある場合
  2. (2)個人を識別できない状態で提供する場合
  3. (3)法令等に定めがある場合

(情報主体からの個人情報の任意性と与えなかった場合の結果)

応募にあたり、個人情報の提供は任意ですが、求められている情報・書類が不足すると、書類選考において不利な扱いを受ける場合があります。

(個人情報の開示、訂正、削除等)

お預かりした個人情報について、提供者ご本人からお問合せすることにより、利用目的の通知の求め、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止の請求に応じます。その問い合わせ窓口は下記に記載の「お問い合わせ先」をご覧下さい。なおご請求・お問合せの際は、ご本人確認を目的として、お名前、生年月日等を確認いたします。

(委託)

採用目的で応募者の方からお預かりした個人情報の取り扱いを外部に委託することがあります。

(要配慮個人情報の取扱い)

当社は、個人情報の保護に関する法律に定める要配慮個人情報については、業務遂行上必要な範囲において採用応募者の同意をいただいた場合等を除き、取得・利用・第三者提供はいたしません。
ただし、生命・身体・財産等の保護のために必要がある場合など、個人情報保護法第17条第2項に定める場合においては、採用応募者の同意を得ないで、取得・利用・第三者提供を行う場合があります。

(クッキーについて)

当社ウェブサイトでは、提供する情報やサービスを充実させたり、当社ウェブサイトをより便利に利用していただくためなどに、クッキーを使用する場合があります。お問い合わせフォームでは、クッキーにより個人を特定できるような情報を得ることはありません。

(個人情報保護管理者)

ヒビノ株式会社 ヒビノGMC 担当取締役

(お問い合わせ先)

担当者: ヒビノ株式会社 ヒビノGMC 人事グループ長
電話番号: 03-5715-1665
受付時間: 月曜日~金曜日の9:30~18:00(12:00-13:00を除く)
ただし、12月29日から1月4日まで、5月3日から5日まで、および祝日・国民の休日を除く。

以上

【個人情報お問い合わせ窓口】
ヒビノ株式会社 ヒビノGMC 総務課 個人情報お問い合わせ窓口 TEL:03-3740-4391