ヒビノグループ理念体系は、ヒビノグループのすべての企業活動のよりどころとなる考え方や進むべき方向性、価値観を明示したものです。
Philosophy System
ヒビノグループ理念体系
ヒビノグループ理念体系
経営理念
ヒビノをヒビノたらしめる、経営の根本的な考え方です。これはヒビノグループが永続的に持ち続けるべき創業の精神にほかなりません。
創造と革新
Creation & Innovation
パーパス
世界中の人々や社会に対してヒビノグループが果たすべき企業使命であり存在意義です。ヒビノグループのすべての企業活動は、このパーパスを実現していくためにあります。
音と映像で、
世界に感動をクリエイトする
ビジョン
ヒビノグループのありたい姿、パーパスを追求する中で達成したい経営目標です。
世界のヒビノへ
音響と映像を中心に、販売・施工及びサービスを組み合わせたヒビノ独自のビジネスモデルを、アジア、北米、欧州の各地域に展開し、世界トップレベルのAV&ITグループを目指します。
バリュー
1964年の設立時より脈々と受け継いできたヒビノの遺伝子です。ヒビノグループで働くすべての従業員が共有する価値観であり、大切にしている心構えです。
ヒビノ10訓
- 1.クオリティを最優先!
- 2.安全第一 現場事故、交通事故ゼロ!
- 3.現場主義経営 現場の意見を尊重!
- 4.とことんこだわるプロ集団!
- 5.業界初の製品、商品、サービスで常に先駆け!
- 6.お客様に感謝され、信頼度ナンバーワン!
- 7.オンリーワン ヒビノグループにしかできないことにこだわる!
- 8.大きな仕事にチャレンジ 目指せ世界ナンバーワン!
- 9.イノベーション 進化し続ける会社!
- 10.健康経営 心身が資本!健康が一番!
ヒビノグループ行動規範
ヒビノグループは、事業活動を展開するにあたり、経済、社会、環境の側面を総合的に捉え、持続可能な社会の創造に資するため、本行動規範を定めます。
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1.社会的に有用な製品及びサービスの提供
ヒビノグループは、多様化するお客様の社会的ニーズを尊重し、現場の声を活かしたイノベーションを通じて業界をリードする安全で質の高い製品及びサービスの提供に努めます。 -
2.自由な競争及び公正な取引
ヒビノグループは、法令を遵守し、公正かつ自由な競争ならびに適正な取引を行います。 -
3.会社情報の管理及び適正な開示
ヒビノグループは、会社情報の適切な管理を行うとともに、株主をはじめとする投資家等に会社情報の適正な開示を行います。 -
4.長期的な視野に立った経営
ヒビノグループは、短期的な収益のみにとらわれず、常に長期的な視野に立った経営で、業界のナンバーワン、オンリーワンを目指します。 -
5.人間の尊重
ヒビノグループは、基本的人権を尊重し、差別を行いません。また、人間尊重の立場に立って、個人の多様な価値観を認め、人格と個性を尊重します。 -
6.働き方の改革、職場環境の充実
ヒビノグループは、社員の能力を高め、業界のプロフェッショナルの社員を育成するとともに、多様性、人格、個性を尊重する働き方を実現します。また、健康と安全に配慮した働きやすい職場環境を整備します。 -
7.地球環境の尊重
ヒビノグループは、環境問題へ積極的に取り組み、豊かで健康的な社会の環境づくりに積極的に貢献します。 -
8.社会貢献活動
ヒビノグループは、「良き企業市民」として、積極的に社会貢献活動を行います。 -
9.危機管理の徹底
ヒビノグループは、市民生活や企業活動に脅威を与える反社会的勢力の行動やテロ、サイバー攻撃、自然災害等に備え、組織的な危機管理を徹底します。 -
10.経営トップの役割と本憲章の徹底
ヒビノグループの経営トップは、本行動規範の精神の実現が自らの役割であることを認識して経営にあたり、実効あるガバナンスを構築して社内、グループ企業に周知徹底を図ります。あわせてサプライチェーンにも本憲章の精神に基づく行動を促します。また、本憲章の精神に反し社会からの信頼を失うような事態が発生した時には、経営トップが率先して問題解決、原因究明、再発防止等に努め、その責任を果たします。
以上
2008年3月18日策定
2018年5月11日改訂